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 河南成教 / 人力资源管理

在绩效评估的方法中事例丰富，以行为为依据，耗时，无法量化的绩效评估方法为

A.行为定位评分法

B.关键事件法

C.360°反馈法

D.评价表法


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人力资源管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • [简答题] 人际导向的角色包括哪几种？大学生创业教育
  • 在卖场商品解说时，向顾客报价宜从价格高得商品走向价格低的商品，以便引导顾客购。 连锁门店营运管理
  • [单选题] 主要作为原始工作信息搜集方法，为其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是（   ）。 A.访谈法 B.观察法 C.工作日志法 D.问卷法工作分析
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