查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 薪酬与福利管理
 高等继续教育 / 薪酬与福利管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
宽带薪酬制度的出现是为了适应组织结构----------的需要。
A.调整
B.等级化
C.单一化
D.扁平化
  积分
薪酬与福利管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • Authorware是简单的面向对象的流程线设计多媒体制作技术
  • 房地产经营风险管理的程序:识别风险、衡量风险、风险管理对策、风险管理实施和评估房地产经营与管理
  • 4、下列媒体中广告费最昂贵的媒体是( )。 A. 报纸 B. 电视 C. 杂志 D. 网络广告与策划
  • 3. 带有强制性含义的沟通形式是( )管理学
  • 诊断心房颤动最重要的依据是:健康评估
  • 它们的区别主要表现在朗读侧重应用性,朗读材料通常是文件、文稿、课文等,它重在达意,唤起的是听众的理智思考。朗诵则侧重于( ),不仅要达意,还要传情,所以它讲求气息充沛,音色优美,感情强烈,声音要艺术化,同时还通过态势语和灯光等强化感情的表达。( ) 普通话与教师口语
  • 热门题库

    • ●   《现代语言学》 题库
    • ●   《环境法学》 题库
    • ●   《房屋建筑学(工业厂房)》 题库
    • ●   《学前儿童科学教育》 题库
    • ●   《基础会计学(函授)》 题库
    • ●   《农业微生物学(本科)》 题库
    • ●   《多媒体技术(专科)》 题库
    • ●   《资本运营》 题库
    • ●   《领导科学与决策》 题库
    • ●   《国家开放大学》 题库
    • ●   《市政管理(1)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分