河南成教 / 人力资源管理
正确率:100%
8、下列反馈面谈中的行为,正确的是( )。
A. 将绩效面谈作为一次发现错误的时机
B. 明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C. 避免面对面地与较差的员工面谈
D. 接连不断地批评员工的缺点
A. 将绩效面谈作为一次发现错误的时机
B. 明确列出并一致通过员工发展的特定计划
C. 避免面对面地与较差的员工面谈
D. 接连不断地批评员工的缺点
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