查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 职位分析与评估
 高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%

题型描述: 判断题
胜任特征模型的建构是基于胜任特征的人力资源管理和开发的逻辑起点和基石
正确
错误
  积分
职位分析与评估
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 画出自然抽样与恢复原理框图。通信原理
  • 安体舒通和氨苯蝶啶均通过竞争性阻断醛固酮受体而产生利尿作用。药理学
  • 锌肥属于以下哪种肥料? 药用植物栽培技术
  • 邮寄调查法能很好的反馈回答问卷者的态度。 市场调查与预测
  • 下面哪一部作品不是1937年《大公报》文艺奖金的获得者。(    ) A、 画梦录 B、 日出 C、 谷 D、 画廊集中国现代文学
  • 伤害是指被保险人的()受到侵害的客观事实。人身保险
  • 热门题库

    • ●   《药物化学Ⅱ》 题库
    • ●   《宝玉石矿床学》 题库
    • ●   《人体解剖学(基础医学)》 题库
    • ●   《机械精度设计》 题库
    • ●   《安全监测与监控》 题库
    • ●   《投资银行学》 题库
    • ●   《建筑施工技术》 题库
    • ●   《农业系统工程》 题库
    • ●   《工程造价控制》 题库
    • ●   《资本预算和资产管理》 题库
    • ●   《经济数学》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分