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 国家开放大学 / 现代企业管理方法

在( )情况下,需要激发冲突。
组织中的离职率很离
员工对变革表现出欢迎和接纳
领导非常重视意见的一致性
在奖励方面,领导认为高绩效笔好人员更重要
 参考答案:
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