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成人高等教育 / 战略与人力资源规划

正确率：100%

企业人力资源规划编制一般包括四个步骤：①拟定方案；②设定目标与战略；③环境评估；④事实与监控。这四个步骤的顺序应该是（）。

A、
③②①④
B、
②③①④
C、
①②③④
D、
②①③④

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战略与人力资源规划

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