在员工的压力管理策略中，小量成功策略是指一个人可以优先改变一些相对容易改变的事，接着完成剩下的相对容易的事。（）正确错误 - 查题网

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在员工的压力管理策略中，小量成功策略是指一个人可以优先改变一些相对容易改变的事，接着完成剩下的相对容易的事。（）
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5[单选题] 解决换面“灰”的问题，要加强明暗关系的表现，拉开（）的层次，强调它们的对比 A. 黑白灰 B.线 C.结构 D.光线素描静物

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