查题网
学科
>>
高等教育 / 绩效管理
搜索
高等教育 / 绩效管理
个别面谈法是工作分析人员与被分析工作的任职者直接进行谈话来获取信息的方法
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
(单选题) B、1.0C、 D、
高等数学
(简答题) 如何全面增强党的执政本领?
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
在“烦手淫声,慆堙心耳”中,“慆”的意义是()。 A.娱乐 B.怠慢 C.惑乱 D.填塞 E.
医古文
关于法人,以下说法正确的是( )法人是指具有法律地位的自然人法人一般而言就指的是国营单位,而不包括非国有企业法人是指代表单位行使职权的正职负责人法人是一种具有独立的民事主体资格的组织
法律基础与实务
考察银行所用资源条件和经营目标能否与细分市场需求相吻合的分析方式为()。A、市场容量分析 B、结构吸引力分析 C、市场机会分析 D、风险分析
商业银行学
[计算题] 设丈量了两段距离,其结果为 ι1=264.23m ± 0.21m, ι2=258.62m ± 0.16m, 试比较这两段距离之和及差的精度。
矿山机械
热门题库
●
《物流管理》 题库
●
《高级语言程序设计(VB)》 题库
●
《社会调查理论与方法》 题库
●
《文学艺术产业》 题库
●
《民法学(1)》 题库
●
《房地产开发与经营》 题库
●
《财务会计》 题库
●
《大学英语(三)》 题库
●
《桥梁工程概论(1)》 题库
●
《电子商务与现代物流》 题库
●
《Linux操作系统》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分