查题网
  • 学科
  1.  >>  高等教育 / 绩效管理
 高等教育 / 绩效管理

企业在进行人力资源需求预测时,使用的最简单的回归分析是趋势分析,它是根据整个企业中各个部门在过去员工数量时的变化趋势来对未来的人力资源需求作出预测

  积分
绩效管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • (判断题) 狭义的会计方法是指会计核算方法。 A、正确B、错误基础会计
  • (单选题) Beat in the eggs, one _ _ _ _ _ _ . A、at a timeB、at any timeC、at timesD、at one time英语I
  • 奥苏贝尔提出,组织学习的原则与策略是( )。(A) 逐渐分化原则 (B) 整合协调原则 (C) 先行组织者策略 (D) 同化原则 (E) E、练习原则教育心理学
  • 征用耕地的土地补偿费,为该耕地被征用前3年平均年产值的3-5倍。 ( ) 农村政策法规
  • 如果你在首页设置一个男款上装的类目,但是你把一款女装放进去,那么这个女装一定转化率很低。这个例子体现了()对店铺转化率的影响。 A.产品的描述 B.产品的销售量 C.店面的整体规划 D.产品的摄影制作 E.网店运营
  • 年代都是以数字表示的,所以按年代排列各种指标属于按数量标志分组 。得分: 分 系统自动批改于2020年5月18日 16点09分 统计学原理
  • 热门题库

    • ●   《园林苗圃与树木养护》 题库
    • ●   《汽车自动变速器》 题库
    • ●   《动物主要免疫抑制病防治及其研究进展》 题库
    • ●   《建筑电工学(专科)》 题库
    • ●   《不动产估价学》 题库
    • ●   《信息管理概论》 题库
    • ●   《质量管理》 题库
    • ●   《行政诉讼法学》 题库
    • ●   《TCPIP网络技术》 题库
    • ●   《渠道管理》 题库
    • ●   《管理沟通实务》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分