查题网
学科
>>
高等继续教育 / 员工招聘与选拔
搜索
高等继续教育 / 员工招聘与选拔
正确率:100%
题型描述: 多选题
哪些是保障法?
A.促进就业法
B.职业培训法
C.劳动保护法
D.员工社会保障法
积分
员工招聘与选拔
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
1、现行钢结构设计规范采用的设计方法是 A. 安全系数法 B. 半概率经验极限状态法 C. 近似概率极限状态设计法 D. 全概率设计法
钢结构设计原理
挂甲:又叫“透甲”。指牛黄用清水调和后,涂于指甲上,能使指甲染成黄色并经久不褪的现象。
生药学
SWOT分析法是职业决策常用的方法,其中O代表( )。优势威胁劣势机会
国家开放大学
方总作为团队的领导,经常要处理团队内发生的冲突。最近他采用了( )的方式来解决冲突,这种方法虽不能很好地解决问题,但还是能有所收获的,是一种中等程度的合作。
个人与团队管理
74[填空题] 数据库系统的主要组成部分有:计算机系统、 、数据库管理系统、人员
管理信息系统
公司解散,是指已经成立的公司,因公司章程或者法定事由出现而停止公司的经营活动,并开始公司清算,使公司法人资格消灭的法律行为。根据公司是否自愿解散,可以将公司解散分为( )
国家开放大学
热门题库
●
《社会工作法律实务专题讲座》 题库
●
《外国文学经典赏析》 题库
●
《学前教育政策与法规》 题库
●
《对外贸易概论》 题库
●
《中学物理教法研究》 题库
●
《医学微生物学和免疫学(护理专)》 题库
●
《中学历史教材教法》 题库
●
《旅游心理学》 题库
●
《资源政策与法规(本科)》 题库
●
《生物化学(含实验)》 题库
●
《领导艺术》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分