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 国开 / 人才测评技术及应用

素质测评的( )原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
公正性  
差异性
准确性
可比性
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