成人高等教育 / 人力资源管理
正确率：100%
人力资源外包是指企业根据需要将一些重复的、事务性的、不涉及企业机密 的人力资源管理工作， 交由从事该项业务的专业机构进行管理并向对方支付相应 服务报酬的一种活动。
- A、正确
- B、错误
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