高等继续教育 / 组织行为学（中原文化：行为篇）
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题型描述: 判断题
错误
冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型。
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参考答案：
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冲突管理的策略，根据问题的原则性和双方的合作程度的差异，可划分为回避、迁就、妥协、合作四种类型。
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