查题网
  • 学科
  1.  >>  河南成教 / 人力资源管理
 河南成教 / 人力资源管理


32[填空题]
职位上每项职责的工作业绩衡量要素和衡量标准称为
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • “锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂”出自( )中国古代文学Ⅰ(唐前)先唐
  • 从社会语言学的角度来看,谱系树是非常有意义的。社会语言学
  • 下列教育对社会文化的选择功能中表述不正确的是 小学教育学
  • 握手的禁忌有(  )。   a. 戴着帽子和手套与别人握手b. 用左手去握别人的手c. 握手时仅握对方的手指尖d. 握手时将另一只手插在衣袋里国家开放大学
  • 78、被授权组织与被委托组织的区别行政诉讼法学
  • 主要建筑材料进场后,必须对其全部性能指标进行复验合格后方使用。公共关系学
  • 热门题库

    • ●   《中学数学教学研究》 题库
    • ●   《服务营销》 题库
    • ●   《医学统计学》 题库
    • ●   《旅游社交礼仪》 题库
    • ●   《邮储银行信贷业务管理》 题库
    • ●   《大数据开发技术(一)》 题库
    • ●   《土地资源管理》 题库
    • ●   《图书分类工作》 题库
    • ●   《SQL Server 数据库应用》 题库
    • ●   《物流管理定量分析方法》 题库
    • ●   《社会学原理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分