2.  >>  成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

绩效管理的主要目的在于

  • A、

    规模效益

  • B、

    系统地保障业绩目标的实现 

  • C、

    评价

  • D、

    考核

  积分
绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 美国也有通行全国的普通法外国法制史
  • 单元信息被组配成有机的整体就能形成一种合力，这是指信息运动的（ ） 信息管理概论
  • （）是以手机为传播平台，直接向目标客户定向和精确传播个性化即时信息，达到“一对一”互动营销目的。 A.移动营销 B.无线营销 C.定向营销 D.精确营销 E.网店运营
  • [单选题] 远动终端又简写为（）。 A.RCU B.MCU C.RTU D.PCB远动控制系统
  • (单选题) He stopped _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ TV when dinner was ready. A、  watching B、  to watch C、  watch大学英语2
  • 海关多征的税款，纳税义务人自缴纳税款（ ）内，可以要求海关退还。 A.3个月 B.6个月 C.1年 D.3年 E.税法

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服