查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 职位分析与评估
 高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%

题型描述: 多选题
定编定员的原则包括( )。
A.走专业化道路的原则
B.权责一致原则
C.科学、合理的原则
D.适时修订的原则
E.岗位、人员比例关系协调的原则
  积分
职位分析与评估
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 纳税人违反增值税、消费税、营业税税法而加收的滞纳金和罚款,是税务机关对纳税人违法行为的经济制裁,不作为城市维护建设税的计税依据。( )纳税基础与实务
  • 产生钠依赖性高血压的主要机制是钠水潴留,血容量增加。病理生理学
  • 下面关于防火墙说法不正确的是____。计算机应用基础
  • 波特提出了三种基本的竞争战略:(        )。 a. 特色经营战略b. 目标集中战略c. 低成本领先战略d. 定位战略国家开放大学
  • 嵇康在《与山巨源绝交书》中提到他自己()中国古代文学Ⅰ(唐前)先唐
  • 英国地方政府形式是最典型的( )体制。a. 自治体地方政府      恭喜您回答正确!b. 民主集中制地方政府c. 三权分立制地方政府d. 行政体地方政府公共行政学
  • 热门题库

    • ●   《大学英语1(本)》 题库
    • ●   《ASP.NET实用技术》 题库
    • ●   《管理学原理》 题库
    • ●   《现代汉语语法研究》 题库
    • ●   《平面设计与制作》 题库
    • ●   《外科护理学(中专起点大专)》 题库
    • ●   《综合英语(Ⅱ)》 题库
    • ●   《微观经济学》 题库
    • ●   《小企业管理》 题库
    • ●   《电路原理》 题库
    • ●   《国际商法》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分