当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（） - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源开发与管理

正确率：100%

题型描述: 单选题
当供给小于需求时，培训后换岗对员工的损害程度是（）
A.不确定
B.中等
C.高
D.低

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人力资源开发与管理

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