招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以主观评价的各种方法的总称。( ) - 查题网

>> 高等教育 / 人力资源管理

高等教育 / 人力资源管理

招聘测试是指在招聘过程中，运用各种科学方法和经验方法对应聘者加以主观评价的各种方法的总称。( )

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

某系统中有4个并发进程，都需要同类资源5个，试问该系统不会发生死锁的最少资源数是（）。 A、16B、17C、20D、18计算机操作系统

(单选题) 下述哪一方剂与补肾无关: A、固阴煎B、归肾丸C、固本止崩汤D、左归饮E、当归地黄饮妇科护理学

Chris usually go to the gym _ _ _ _ _ _ _ the weekend.A、fromB、inC、at英语Ⅰ

可以用来改善注意力分散的方法中不包括（）(A) 早睡早起 (B) 自我减压 (C) 放松训练法 (D) 暴露法小学生心理辅导

下列有关《婴宁》的叙述错误的一项是（） A.小说中王子服对婴宁一见钟情，相思成病 B.小说中的婴宁天真无邪、爱花爱笑 C.小说中的“西人子”事件后使婴宁不再像以前那样笑了 D.小说中的婴宁居住在一座荒山里，荒草丛生 E.大学语文

[判断题] 在传输一个字符时，有一个引导位，一个停止位，中间有5～8位组成，这种传输方式称为同步传输。 A.正确 B.错误计算机网络