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国家开放大学 / 现代管理原理

4.组织冲突产生的基本原因有（）。

A. 组织中个体差异的客观存在
B. 组织中个体假设相似的存在
C. 组织中个体自以为是的态度
D. 组织中个体利己动机的存在

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现代管理原理

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