查题网
  • 学科
  1.  >>  成人高等教育 / 人力资源管理
 成人高等教育 / 人力资源管理
正确率:100%

培训效果的评估工具不包括( )。
  • A、
    问卷调查
  • B、
    360度评估
  • C、
    抽样调查
  • D、
    访谈法
  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 沟通是意义的传递与理解正确错误职位分析与评估
  • 连接的数据库必须是设置数据源互联网软件应用与开发
  • 83、样本中所含个体的个数,叫做样品概率与数理统计
  • 12[填空题] 实现身份证明的基本途径有()、()、个人特征。电子商务安全概论
  • 14[单选题] 下列各项中,属于辩证唯物主义认识论区别于旧唯物主义认识论的观点是 A.认识客体具有客观性的观点 B.认识是主体对客体的反映的观点 C.物质世界可以认识的观点 D.实践是认识的基础的观点马克思主义基本原理概论
  • 定电压跟踪法:先求得或设置某一中心电压,通过控制使光伏阵列的输出电压一直保持该电压,从而使光伏系统输出功率达到或接近最大功率输出值。新能源发电
  • 热门题库

    • ●   《数据库系统应用》 题库
    • ●   《创新思维与创新管理》 题库
    • ●   《书法艺术赏析(麦课)》 题库
    • ●   《画法几何与机械制图》 题库
    • ●   《中国古代文学史(一)》 题库
    • ●   《公共部门人力资源开发与管理》 题库
    • ●   《液压传动与控制》 题库
    • ●   《计算机维护与维修》 题库
    • ●   《建筑结构检测与鉴定》 题库
    • ●   《输油管道设计与管理》 题库
    • ●   《城市轨道交通服务质量管理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分