一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。 - 查题网

>> 成人高等教育 / 人力资源管理

成人高等教育 / 人力资源管理

正确率：100%

一个好的入职引导方案，应该主要从公司的角度出发，而不是主要从新员工的角度思考问题。

A、正确
B、错误

积分

人力资源管理

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

以下关于效率的说法中，错误的是？管理学

严格的素食者容易导致下列哪一种维生素的缺乏? 临床营养学

下面哪种方法不能提高半导体气敏元件气体选择性 A.向材料中添加氧化物 B.控制元件的烧结温度 C.改变元件工作时的加热温度 D.增大元件工作时的电压 E.传感器应用技术

【简答题】简述目视管理的作用生产与运作管理

甲状腺功能亢进症和糖尿病共有的临床表现是 A、多食、消瘦 B、大便次数多 C、四肢麻木感 D、周围血管症 E、幻觉和狂躁内科护理学

[单选题] 通过著名的（），研究者得出结论，生产效率主要取决于员工的积极性―取决于员工家庭和社会生活以及单位中人与人的关系。 A.瑞文推理测验 B.十六种人格测验 C.霍桑实验 D.哈梅诚实测验人员素质测评