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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

配对比较法的优点是，即使下级人数较多，也便于横向比较。

  • A、正确
  • B、错误
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绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
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