职位分析问卷方法是在1972年由（）提出的； - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
职位分析问卷方法是在1972年由（）提出的；
考题选项：
托纳
平托
麦考密特
泰勒

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人力资源管理

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