查题网
学科
>>
国家开放大学 / 人才测评技术及应用
搜索
国家开放大学 / 人才测评技术及应用
多项选择题:人才标准建立的基本依据有( )。
A. 整体性人才资源
B. 工作分析
C. 职业技能理论
D. 职业名称词典
积分
人才测评技术及应用
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
6[单选题] 假设循环队列的元素存储空间大小为m,队头指针f指向队头元素,队尾指针r指向队尾元素的下一个位置,“队空”的条件是()。 A.f!=r B.f==r C.f==(r 1)%m D.f!=(r 1)%m
河南理工大学
监狱起诉意见书
法律文书学
“礼尚往来”中的“还玉”和“还挚”,是正式沟通行为规范正确错误
组织行为学(中原文化:行为篇)
4[简答题] 什么是规模经济?
河南理工大学
5[多选题] 岗前培训的三阶段是指( )。 A.小组培训 B. 全公司培训 C.分支机构培训 D.工作现场培训
员工培训与开发
企业只要具备健全的内部控制,其财务报告就绝对不会存在重大错报和漏报。正确错误
公司战略与风险管理
热门题库
●
《急救护理学(2009新版)》 题库
●
《多媒体通信技术》 题库
●
《热力学与传热学》 题库
●
《设施规划与物流分析》 题库
●
《机械精度设计》 题库
●
《课程与教学概论》 题库
●
《内部控制与风险管理》 题库
●
《现代企业管理(高起专)》 题库
●
《农产品加工工艺(专科)》 题库
●
《作物栽培学》 题库
●
《运动生理学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分