员工纪律管理是通过沟通明确告诉员工可接受的绩效标准与行为规范，以及当绩效未达到或行为违反既定规范时员工将遭到的惩罚。 - 查题网

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高等继续教育 / 员工关系

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员工纪律管理是通过沟通明确告诉员工可接受的绩效标准与行为规范，以及当绩效未达到或行为违反既定规范时员工将遭到的惩罚。
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