（）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。
A. 德尔菲法
B. 人员继承法
C. 自下而上预测法
D. 马尔可夫链预测分析方法