河南成教 / 人力资源管理
正确率：100%
17、行为主导型的考评内容以考评员工的（ ）为主，效果主导型着眼于干出了什么，重点在于产出和贡献，而不关心行为和过程。
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作行为
D. 工作业绩
A. 工作效果
B. 工作态度
C. 工作行为
D. 工作业绩
参考答案：
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