根据劳动效率，结合实际工作量、工作班次、出勤情况等因素来确定所需人员数量的方法被称作岗位定员法。正确错误 - 查题网

>> 高等继续教育 / 饭店管理概论

高等继续教育 / 饭店管理概论

正确率：100%

题型描述: 判断题
根据劳动效率，结合实际工作量、工作班次、出勤情况等因素来确定所需人员数量的方法被称作岗位定员法。
正确
错误

积分

饭店管理概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

实行施工总承包的房地产开发项日。施工现场的安全应由谁负责？房地产经营与管理

4[单选题] 某煤矿本月生产煤炭10万吨，同时开采天然气55000万立方米，本月销售煤炭8万吨，销售天然气44000立方米;已知该煤矿适用的单位税额为2(5元,吨，煤矿邻近的某石油管理局天然气的单位税额为8元,千立方米，该煤矿本月应纳的资源税税额为（）万元。 A.55 B.40 C.20 D.25河南理工大学

3[名词解释题] 数感小学数学教学设计

2、If doing one thing gives you an unpleasant feeling, the normal（）would be to stop doing it. A. perspective B. emotion C. reaction D. function大学英语1

小刘租老张的牛耕地，由于牛患病，在耕地时牛意外死亡。下列选项中正确的是（）。合同法学

面间干涉是指在加工一个或系列表面时，可能对其他表面产生的现象。正确答案是：过切国家开放大学