查题网
  • 学科
  1.  >>  高等继续教育 / 职位分析与评估
 高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%

题型描述: 多选题
定编员工的原则主要有( )。
A.公平原则
B.精确原则
C.岗位、人员比例关系协调原则
D.合理性原则
E.科学性原则
  积分
职位分析与评估
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 中世纪后期欧洲英雄史诗主要有( )等。欧美文学史
  • 请依据送货作业的流程选择正确的排序。( ) ① 确定送货顺序 ② 车辆配载 ③ 车辆安排 ④ 完成车辆积载 ⑤ 划分基本送货区域 ⑥选择送货路线 ⑦ 暂定送货先后顺序物流师认证培训(初级)
  • 46[填空题]  一个理想的测量单位需要具备两个条件,一是要有确定的意义,二是要有              的价值。河南理工大学
  • 系统设计过程中应( )。管理信息系统(工商管理)
  • 开工报告是( )共同履行基本建设程序的证明文件,也是施工单位施工工期的证明文件。 建筑工程技术资料管理
  • 原产高纬度地区的品种,引到低纬度地区种植,会因不能满足感温阶段对低温的要求和感光阶段对长日照的要求,而表现生育期延长,成熟期推迟等。对 错国家开放大学
  • 热门题库

    • ●   《智能控制基础》 题库
    • ●   《现代企业管理》 题库
    • ●   《Linux操作系统》 题库
    • ●   《护理管理学》 题库
    • ●   《电子商务与企业经营管理》 题库
    • ●   《大学英语(三)》 题库
    • ●   《土地资源管理》 题库
    • ●   《幼儿舞蹈》 题库
    • ●   《园林经济管理(专科)》 题库
    • ●   《瓷器艺术赏析》 题库
    • ●   《基础英语I》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分