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成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理

正确率：100%

在某企业的某一薪酬等级中，薪酬的最低值为2000元，薪酬的最高值为4200元，则该等级内的薪酬变动比率为（）

A、
2200元
B、
110%
C、
2.1
D、
47.62%

积分

绩效考核与薪酬管理

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