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河南成教 / 员工培训与开发
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河南成教 / 员工培训与开发
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[简答题]
除了技能培训外,现场培训应当是以( )为主,指导为辅。
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员工培训与开发
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B型人格的人喜欢( )的生活。
老年心理健康
甲公司取得某建设项目总承包资格,则该公司在施工承包合同中一般被称为( )。
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关于风险和不确定性的正确说法有( )。
财务管理
操作训练 【训练科目】 参照示例,利用提供素材,进行数据资料整理及制作统计图表。 数据资料整理示例: 调查者对调查中所获66人性别、年龄数据资料进行整理。其步骤如下: 1.认真审核各人性别、年龄数据,确定无误。 2.将66人按性别分类,分别归总。 3.将以上整理结果汇总,通过计算机制成以下统计表: 年龄 性别 20—29岁 30—39岁 40—49岁 50—59岁 60以上 合计 21 15 14 14 2 66 男 13 7 9 8 2 39 女 8 8 5 6 0 27 训练素材及要求: 某班30名学生社会调查课程考试成绩(单元:分)分别为: 87 75 73 72 68 75 82 97 81 54 79 87 95 75 75 60 90 65 76 72 70 86 85 82 89 64 57 83 81 78 学校规定:60分以下为不及格,60—70分为及格,70—80分为中等,80—90分为良好,90—100分为优秀。 要求制作能够反映各段人数、成绩及其属性的统计表。 【训练步骤】 1.学生以个人为单位,自行根据上述(二)所提供的资料,参照示例完成制表工作,并简要说明:(1)本资料整理的过程;(2)本资料整理属于什么类型?(3)各种资料整理的方法有何不同? 2.将你的成果发布到讨论区上,并且请各位同学之间相互评价。 3.最后由教师评价、给分。 【训练导引】 1.以上训练虽然简单,却包含了资料整理不同类型的主要因素,体现了资料整理的主要过程和内容,希望同学们仔细体会,并予以说明。 2.要求制作的统计表的形式大致与示例相同;但内容有所区别。 3.希望尽可能利用有关软件(EXCEL或SPSS)制表。 注意:每位同学都要发帖并回帖,才能得到对应分数。 如提交形考作业或发表言论,请点击下方“”按钮进行操作。
社会调查研究与方法
在单件生产、小批生产中装配那些装配精度要求高、组成环数又多的机器结构时,常用修配法装配。
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5.Berg平衡量表总分小于40分预示有跌倒的危险。
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