查题网
学科
>>
河南成教 / 劳动关系管理
搜索
河南成教 / 劳动关系管理
[多选题] 在劳资关系中,对劳动者来说,冲突的形式主要有()
A.
罢工
B.
旷工
C.
怠工
D.
惩罚E.辞职
积分
劳动关系管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《金匮要略B》 题库
●
《团体工作#》 题库
●
《行政与行政诉讼法》 题库
●
《旅游与饭店信息管理》 题库
●
《作物栽培学(本科)》 题库
●
《数据结构概论》 题库
●
《政治学概论》 题库
●
《热泵及其应用技术》 题库
●
《先进制造系统》 题库
●
《形势与政策(1)》 题库
●
《现代数学与中学数学》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分