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 河南成教 / 人力资源管理与开发
正确率:100%

54[单选题]
弹性人力资源规划的重点是


A.对组织现有人力资源进行整体性评估

B.明确界定组织的核心竞争优势

C.制定预备性的支援人员规划

D.建立临时人力资源库


 参考答案:
 佳题速递:
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