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 高等继续教育 / 员工招聘与选拔
正确率:100%

题型描述: 单选题
根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是
A.线性回归法
B.德尔菲法
C.趋势预测法
D.经验预测法
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员工招聘与选拔
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