13[多选题] 职业适宜性分析包括 A.职业信息分析 B.人的个性分析 C.组织绩效偏差分析 D. - 查题网

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河南成教 / 人力资源管理

正确率：100%

13[多选题]
职业适宜性分析包括

A.职业信息分析

B.人的个性分析

C.组织绩效偏差分析

D.企业发展目标分析

E.培训需求分析

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人力资源管理

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