()又称职位评估，是建立在企业职位分析基础上的基础性人力资源管理活动。 - 查题网

>> 高等继续教育 / 人力资源管理概论

高等继续教育 / 人力资源管理概论

正确率：100%

题型描述: 单选题
()又称职位评估，是建立在企业职位分析基础上的基础性人力资源管理活动。
A.职位评价
B.职位调整
C.职位分析
D.职位变更

积分

人力资源管理概论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

10[填空题] 受害的法人或其他组织终止，（）有权要求赔偿。行政法与行政诉讼法

It was ＿＿＿＿ his mother shut the power ＿＿＿＿＿ the boy stopped watching TV and went to bed.基础英语I

相比较来讲，目前墙面和轻型屋面有檩体系中应用最广泛的屋面材料是（）。 a. 压型钢板b. 石棉水泥瓦c. 瓦楞铁d. 太空板建筑构造

3[单选题] 在一定时间内，按照一定的时段观察预先确定好的行为或表现的方法是 A.实况详录法 B.时间取样法 C.事件取样法 D.轶事记录法大学生心理健康教育

名词解释肝小叶人体组织学与胚胎学(基础医学)

气体分子在太阳辐射作用下可产生电离的是（）预防医学