2.  >>  东北大学 / 工作分析与实务
 东北大学 / 工作分析与实务
正确率：100%

工作要素法是开放式人员导向的工作分析方法，由德国人事管理事务处的E.S普里默夫开发。()

A.正确

B.错误

  积分
工作分析与实务
 参考答案：
 佳题速递：
  • 用食物支出占家庭总支出的比例来测定一个家庭生活水平的方法是()。社会福利与保障
  • 传统战略规划理论主要形成于20世纪()薪酬管理
  • 在总产量、平均产量和边际产量的变化过程中____西方经济学（宏观）
  • 合同的权利义务终止，不影响合同中()条款的效力。建设法律制度
  • 王夫之指出，秦汉以后，在“法治”的推行方面存在三大弊端，分别是()思想道德修养与法律基础
  • 标杆管理的核心是模仿，容易导致企业竞争战略趋同。()绩效管理B

    • 热门题库

    在线客服

    点击添加客服