查题网
  • 学科
  1.  >>  西安交通大学 / 人力资源管理
 西安交通大学 / 人力资源管理
正确率:100%

我国劳动争议处理的程序包括()。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.诉讼

E.谈判

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 甲乙两国是陆地邻国。甲国边防人员在例行巡逻时,发现本国一些牧民将一座界碑擅自移动,将另一座界碑损坏。根据国际法的有关规则和制度,下列哪些判断是错误的?()国际法学
  • 发展中国外国债券市场的优点有()国际金融
  • 民间文学的变异性的首要体现是什么?()民间文学
  • 某企业按照政府统一会计政策计算出利润总额600万元,当年直接给受灾灾民发放慰问金15万元,通过市政府机关对受灾地区捐赠60万元,当年允许税前扣除的公益性捐赠是()国家税收
  • 越轨行为具有()。社会学概论
  • We are ____ at the rapid progress Mark has made in this semester.听力口译(三)
  • 热门题库

    • ●   《药物合成反应》 题库
    • ●   《药物分析》 题库
    • ●   《管理经济学(一)》 题库
    • ●   《人员招聘与录用》 题库
    • ●   《会计制度设计》 题库
    • ●   《公司概论》 题库
    • ●   《电力拖动自控系统》 题库
    • ●   《社会与公共冲突管理》 题库
    • ●   《常微分方程》 题库
    • ●   《旅游企业财务管理》 题库
    • ●   《绩效与薪酬管理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分