在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是() - 查题网

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北京中医药大学 / 心理学(管理、医学)

正确率：100%

在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是()

A.强迫

B.协调

C.妥协

D.回避

E.迁就

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心理学(管理、医学)

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