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 大连理工大学 / 人力资源管理导论
正确率:100%

纵向程序指按组织层次逐级进行考绩的程序。一般先对基层考绩,再对中层考绩,最后对高层考绩,形成由下而上的过程。()

A.正确

B.错误

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人力资源管理导论
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