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 北京语言大学 / 人力资源战略与规划
正确率：100%

人力资源规划的主要内容包括两个部分：一个是分析与确认人力资源各方面，另一个是找出填补缺口的方法。()

A.错误

B.正确

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人力资源战略与规划
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