绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

绩效评估的方法有不同的分类。可以分为定性和()方法。

A.比较

B.估价

C.定量

D.预测

积分

绩效与薪酬管理

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