心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。 - 查题网

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南开大学 / 人员素质测评理论与方法

正确率：100%

心理测验应用于人事测评可以增进人事测评的科学性和公正性，提高测评的()。

A.效率

B.准确性

C.效果

D.合理性

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人员素质测评理论与方法

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