查题网
  • 学科
  1.  >>  东北财经大学 / 人力资源管理
 东北财经大学 / 人力资源管理
正确率:100%

在人力资源培训的需求分析时,老员工与新员工采用同样的方式。()

A.正确

B.错误

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • He was appointed last June and _ _ _ _ _ _ _ _ in charge ever since.英语3
  • 设f:G₁→G₂是一个群同态映射,那么下列错误的命题是()。近世代数
  • 域名服务DNS的主要功能是:()计算机基础
  • 温邪初入营分,临床最常见的神志症状是:()方剂学Z
  • 商业银行发行的用于补充资本金的不足的债券是()。商业银行经营管理
  • 在社会主义市场经济体制下,市场机制对资源的配置起基础性的作用。()政治经济学(财经类)
  • 热门题库

    • ●   《计算机语言》 题库
    • ●   《犯罪心理学》 题库
    • ●   《餐饮经营的计划与控制》 题库
    • ●   《资本预算和资产管理》 题库
    • ●   《电磁场与波》 题库
    • ●   《城市轨道交通服务质量管理》 题库
    • ●   《电子政务原理与应用》 题库
    • ●   《初级宏观经济学》 题库
    • ●   《大学物理》 题库
    • ●   《作物育种学(专)》 题库
    • ●   《公共财政与预算》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分