企业内部征召的方法通常有()。 - 查题网

>> 大连理工大学 / 人力资源管理导论

大连理工大学 / 人力资源管理导论

正确率：100%

企业内部征召的方法通常有()。

A.职位公告

B.内部提升

C.职位转换

D.职位投标

积分

人力资源管理导论

参考答案：

点击查看答案

佳题速递：

以下哪一项不属于服务礼仪的“六无”：()礼仪与社交（尔雅）

量化误差的数值()。数字通信技术

伪造货币罪与变造货币罪区别的关键是()。刑法

静电除尘法去除烟道气中的颗粒物，利用的颗粒物表面性质是()环境化学

“茅盾”这个笔名是写作哪篇小说时开始使用的?()中国现当代文学作品选

需求分析的具体任务包括确定软件系统的功能需求、性能需求和运行环境约束，编制软件需求规格说明书、软件系统的验收测试准则和初步的用户手册。()软件工程