战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括() - 查题网

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正确率：100%

战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求不包括()

A.增加事务性活动在薪酬管理中的比重

B.实现日常薪酬管理活动的自动化

C.积极承担新的人力资源管理角色

D.实现日常薪酬管理活动的系统化

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薪酬管理

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