查题网
  • 学科
  1.  >>  吉林大学 / 人力资源管理
 吉林大学 / 人力资源管理
正确率:100%

内部招募能了解到员工在教育、培训、经验、技能、绩效等方面信息的方法有()

A.考核法

B.档案法

C.推荐法

D.布告法

  积分
人力资源管理
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 影响细菌细胞膜功能的抗生素是()护理药理学
  • 外部招募的主要方法有()。人力资源管理
  • 课件制作中程序总是沿着窗口内流程线()动行多媒体技术
  • 根轨迹上的箭头表明当开环增益K增大时,特征根移动的方向。()自动控制原理
  • 进行心理测验与调查,开展心理咨询与辅导,是组织压力管理策略里的()健康心理学
  • 三相四线制供电只能够提供线电压。()建筑电工学(专科)
  • 热门题库

    • ●   《生物药剂与药物动力学》 题库
    • ●   《物流信息技术》 题库
    • ●   《房屋建筑学》 题库
    • ●   《文秘》 题库
    • ●   《电子商务解决方案案例》 题库
    • ●   《机械制造装备及设计》 题库
    • ●   《市场调研与预测》 题库
    • ●   《化工原理(下)》 题库
    • ●   《0-3岁婴幼儿的保育与教育》 题库
    • ●   《中国古代文学(下)》 题库
    • ●   《建筑工程项目招投标与合同管理》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分