查题网
  • 学科
  1.  >>  南开大学 / 管理学概论
 南开大学 / 管理学概论
正确率:100%

内在激励性因素包括工资、固定津贴、社会强制性福利、组织内部统一的福利项目等。()
  积分
管理学概论
 参考答案:
点击查看答案

确认订单

您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
确认
 佳题速递:
  • 股利增长模型()。公司金融
  • 下列关于无排卵性功能失调性子宫出血,正确的是:()妇产科护理学B
  • 下列哪项属于大叶性肺炎的临床表现?()病理学(本科)
  • 按FIDIC合同条件规定,在()之后,业主应将剩余的保留金返还给承包商。建设项目管理
  • 下列不正确的选项有()。经济学原理
  • 按住Command/(Mac)Ctrl(Win)键的同时用鼠标单击图层选项栏中的图层组,可以弹出“图层组属性”对话框。()平面设计方法与技术
  • 热门题库

    • ●   《财务报表分析》 题库
    • ●   《建筑CAD应用》 题库
    • ●   《日语会话(一)》 题库
    • ●   《税法学(专科)》 题库
    • ●   《园林工程管理与预决算(专科)》 题库
    • ●   《天文掠影》 题库
    • ●   《园林植物景观设计》 题库
    • ●   《地图学概论》 题库
    • ●   《美术概论(尔雅)》 题库
    • ●   《科技文献检索(专科)》 题库
    • ●   《临床医学概论(51674)》 题库

    在线客服

    点击添加客服

    查题网 版权所有 © 2017 - 2023

    • 联系客服

    皖ICP备2020019120号 

    在线客服 赚积分