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正确率：100%

对手模式是为了揭示方案的正反两方面长短得失而采取准法律过程评委会审议形式的一种评价模式。()

A.错误

B.正确

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教育督导
 参考答案：
 佳题速递：
  • 有关“负强化”是描述不正确的是?()职场心理（麦课）
  • 一套管换热器，水由200℃被冷却到120℃，油从100℃被加热到120℃，则换热器的效能是()。热质交换与设备
  • 服务员面对那些结伴同行但是三心二意的客户时，可以利用客户同伴促成交易。()客户心理与沟通
  • 劳动力需要量图反映了施工期间劳动力的动态变化，它是衡量施工组织设计合理性的重要标志。()道桥施工
  • 华生认为心理现象就是刺激和反应之间的复杂联结，心理研究的目的就在于揭示刺激和反应之间的相互依赖的线性关系。()发展心理学
  • 反映意大利烧炭党人革命的小说是()。外国文学史

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