()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。 - 查题网

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南开大学 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

()指标是用于考核或管理被考核者绩效的可量化或可行为化的标准体系。

A、绩效考核

B、人员考核

C、关键绩效

D、企业营销

积分

绩效与薪酬管理

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